Γιατί οδηγούνται οι εταιρείες και ειδικότερα οι startups σε clusterfucks; Αξίζει το τόσο γρήγορο μεγάλωμα; Γιατί καταλήγουμε σε layoffs; Αυτές οι ερωτήσεις μας απασχολούν σε αυτό το επεισόδιο και όπως πάντα, λέμε την άποψή μας.

Γιατί φεύγουν οι προγραμματιστές από την εταιρεία σου και πώς μπορείς να το προλάβεις, ή έστω να το γνωρίζεις και να προγραμματιστείς; Φταίει μόνο το job hoping, ή μπορείς - ακόμα και με μικρές αλλαγές - να βελτιώσεις την καθημερινότητα της ομάδας σου;

Γιατί δεν βρίσκουν οι εταιρείες το επόμενο άτομο που θέλουν να προσλάβουν; Τι μπορεί να κάνει μια εταιρεία για να φέρει περισσότερα άτομα στις ομάδες της; Αξίζει τελικά να εκπαιδεύσεις ένα άτομο, ή να πάρεις ένα άτομο που ήδη έχει αρκετή εμπειρία; Πόση σημασία έχει η αγγελία και...

Η αγορά των προγραμματιστών έχει έλλειψη, καθώς όλο και περισσότερες εταιρείες αναζητούν προγραμματιστές. Πώς όμως ξεκινάς την καριέρα σου; Πώς θα βρεις τις πρώτες σου δουλειές και πώς θα ξεχωρίσεις στην αγορά, όταν δεν έχεις εργασιακή εμπειρία; Αυτό είναι το θέμα μας αυτή την...

Σε αυτό το επεισόδιο συζητάμε για τους διάφορους τρόπους απασχόλησης που μπορεί να έχει το ένας προγραμματιστής ή γενικότερα ένα δημιουργικό επάγγελμα. Μιλάμε για ρόλους πλήρους απασχόλησης με τη μορφή εξαρτημένης εργασίας (ΙΚΑ), εξωτερικού συνεργάτη (το γνωστό "μπλοκάκι") ή τη...

Αυτή την εβδομάδα συζητάμε για το πότε και πώς πιστεύουμε ότι πρέπει κανείς να μεγαλώσει την ομάδα του - αυτό το growth που λένε. Πότε θα πρέπει να πάρεις την απόφαση, τι πρέπει να έχεις κατά νου και πώς μπορεί να επηρεάσει - θετικά ή αρνητικά - το μεγάλωμα της ομάδας την...

Πριν λίγο καιρό είχαμε τη χαρά να συμμετέχουμε σε ένα panel discussion με άλλους 4 πολύ ενδιαφέροντες συνομιλητές, στα πλαίσια μιας εκπαίδευσης του Social Hackers Academy, ενός οργανισμού που ασχολείται με την εκπαίδευση ατόμων μειονοτήτων. Μας άρεσε τόσο πολύ η κουβέντα, που...

Ξεκινάμε δυναμικά τη δεύτερη σεζόν, βλέποντας ένα από τα πιο ενδιαφέροντα θέματα κατά την άποψή μας - την αγορά εργασίας. Σε αυτό το επεισόδιο εστιάζουμε κυρίως στις εταιρείες που παρέχουν υπηρεσίες στελέχωσης για developers, τι δεν μας αρέσει, τι θα θέλαμε να είναι διαφορετικό...

Αυτή την εβδομάδα μιλάμε ξανά για προσλήψεις, αυτή τη φορά από την πλευρά του εργοδότη. Πώς να διαλέξεις το καλύτερο άτομο για την ομάδα σου; Τι έχει σημασία; Ποιος είναι ο ρόλος των υπόλοιπων προγραμματιστών της ομάδας; Πώς να οργανώσεις τη συνέντευξη;

Αυτή την εβδομάδα πιάσαμε ένα πιο βαρύ θέμα - την εύρεση εργασίας. Συζητάμε για το πώς πιστεύουμε ότι κάποιος θα πρέπει να επιλέξει την επόμενη εταιρεία που θα δουλέψει, προφανώς μέσα από τη δική μας οπτική γωνία. Τι έχει σημασία; Τι ερωτήσεις θα πρέπει να κάνεις στην επόμενή σου...